中新社江西新余1月10日电 (王剑 吴鹏泉)中国中部省份江西增添对外开放平台，江西新余国际陆港10日正式封关运行。

新余国际陆港系江西省重点项目，总投资约5.2亿元人民币，拟建成集海铁联运、保税物流、海关监管及跨境电商于一体的国际物流中心枢纽，并向保税物流中心(B型)及开放型陆路口岸方向发展。

目前，新余国际陆港园区已建成进口保税仓、出口监管仓、跨境电商查验仓等主体建筑和设施，总建筑面积约2.1万平方米，配备了先进物流装卸设备和智能化管理系统，能高效处理各类货物的进出与存储。

1月10日，在江西新余国际陆港，海关工作人员为跨境电商产品办理通关业务。赵春亮 摄

当天，在新余国际陆港内，一辆满载跨境电商产品的货车，经海关部门查验放行后驶向南昌昌北国际机场，跨境电商产品将通过空运方式出口至孟加拉国。

据介绍，该陆港正在建设铁路专用线及装卸货场，建成后可满足整列列车编组作业需求，年集装箱吞吐量可达两万标箱，年运量可达150万吨。

位于江西省中部偏西的新余市，地处粤港澳大湾区、长三角、闽东南三角区扇形经济圈的交合点，当地鞋业、麻纺等轻工业产品俏销海外。

新余市官方表示，新余国际陆港全面建成后，将为当地及周边地区进出口企业提供安全、稳定、便捷的国际物流新通道，推动新余外向型经济发展。(完)

　　24。建设人才创新创业平台。支持自贸试验区加快人才发展平台建设，支持行业龙头企业培育建设重点实验室、企业研发中心、高技能人才实训基地、技能大师工作室等平台，建设产业创新研究院等新型研发机构，开展联合技术攻关、协同创新和科研成果转化。支持企业与高校、科研院所开展产学研用合作，共建产业技术联盟、技术孵化基地、实习实训基地、行业公共（共性）技术平台等。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　推动制造业转型升级。依托现有石油化工产业基础，推动延链补链强链。建设国家战略性矿产资源基地和有色金属产业基地，提高有色金属就地转化比例。