原创 《新澳门资料大全免费新鼬2024成都海归人才发展报告》:成都对海归人才吸引力增强
中新网成都1月7日电 (记者 贺劭清)由四川省欧美同学会、致公党四川省委会直属工委等指导的《2024成都海归人才发展报告》(简称《报告》)7日在成都发布。《报告》显示,2024年成都海归数量预计新增20000人左右,较2023年增长约15%。这一增长趋势表明,作为新一线城市,成都对海归人才的吸引力正不断增强。
《报告》包括成都海归人才发展现状、发展环境、发展面临机遇与挑战、发展趋势预测4部分,全面剖析了成都海归人才的发展现状,解读政策优势,展望未来趋势。
《报告》显示,成都海归的专业背景十分丰富,涵盖了科技、金融、教育、文化等多个领域。其中,计算机科学、工商管理、金融学等专业是成都海归的主要留学专业。这些专业背景丰富的海归人才为成都的各行各业提供了有力的人才支持。
《报告》分析了成都海归回蓉发展的主要因素,包括发展机遇、行业前景、城市吸引力、家庭因素、利好政策等。作为中国西南地区的科技创新中心,成都近年来在高新技术产业领域取得了显著成就,同时在IT/互联网、生物医药等行业的发展前景广阔。低廉的生活成本、宜居宜业以及丰富的文化底蕴也是留学生考虑的重要因素。加之,成都为了吸引和扶持海归人才创业就业,出台了一系列优厚的政策措施。
此外,《报告》还显示,随着海归人才数量的不断增加和国内高等教育的普及化进程加快,仅凭一张海外学历已经难以在求职市场中占据绝对优势。(完)
“融资协调机制是当前一视同仁满足不同所有制房地产企业合理融资需求、破解房地产融资难题的创新举措。”住建部相关负责人表示,按照协调机制“应建尽建”原则,3月15日前,地级及以上城市要建立融资协调机制,既要高质量完成“白名单”推送,又要高效率协调解决项目的难点问题,要严格按照标准做好项目筛选,经金融机构确认后形成第一批合格项目名单。
去年日本在华新设外资企业888家,同比增长7.3%,是中国第三大外资来源国。日本贸易振兴机构(JETRO)调查显示,90%的日企希望扩大在华业务或维持现状。中国日本商会对1700家会员企业进行的问卷调查显示,88%的日本企业仍将中国视为重要市场。近五年外商在华直接投资收益率约9%,而日本企业2022年这一数据达到18%。对日本企业而言,中国市场回报率远高于其他市场。
吴江浩:最大原因是美国内一些人不接受中国取得更大发展,这是问题根本所在。为此美方大肆动员同盟国家,企图把中美之间的问题变为中国和世界的问题,在此过程中日本也被卷入其中。我们希望日方认清形势,做出正确判断。日美有同盟关系,中日也签有和平友好条约。这是经过两国立法机构批准的法律文件,双方都有履行的义务。日本国内有美国大选会左右世界局势的说法,但世界局势本不该被任何一国内政左右,其他国家也不应允许这种情况发生。无论美国内政如何变化,为了维护世界稳定与繁荣,中日关系都应坚持自己的独特“基轴”,其基本依归,就是我反复提到的中日四个政洽文件确立的原则和精神。希望日方同中方一道维护好两国关系的“基轴”。