中新社香港1月13日电 (记者 魏华都)香港特区行政长官李家超13日在香港出席第18届亚洲金融论坛并致辞。他表示，香港作为国际金融中心，一直拥有联通全球金融和投资的优势，香港已准备好启动下一个增长引擎，为整体发展作出贡献。

1月13日，第18届亚洲金融论坛在香港会展中心开幕，本届论坛的主题为“启动增长新引擎”，聚焦香港进一步发挥国际金融中心优势、在变局中寻求增长新引擎等多个话题。图为香港特区行政长官李家超致开幕辞。中新社记者 侯宇 摄

李家超表示，香港未来将进一步扩大现有优势，提升国际资产管理中心和财富管理中心的竞争力。特区政府3月起放宽新资本投资者入境计划申请要求，料吸引更多世界顶级公司和人才落户，预计香港将于2028年成为全球最大的跨境资产管理中心。

李家超续称，香港将探索新的增长领域，包括建立国际黄金交易中心，提供世界级黄金储存设施，增加保险、检测认证、物流等配套服务，最终形成完整的黄金交易中心和相关产业链，为投资者提供黄金储存及其他形式的财富管理服务。

李家超亦表示，香港将加强与中东、东盟及其他新兴市场的金融合作，举办更多国际金融活动，寻求金融产品合作，实现人才和经验共享，吸引更多海外企业和资本落户香港。(完)

　　会议强调，要全面加强金融监管，有效防范化解金融风险。切实提高金融监管有效性，依法将所有金融活动全部纳入监管，全面强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，消除监管空白和盲区，严格执法、敢于亮剑，严厉打击非法金融活动。

　　据了解，中国银行业协会10月12日发布了《关于调整银行部分服务价格提升服务质效的倡议书》，向商业银行发出倡议，包括取消商业汇票工本费、降低银行承兑汇票手续费、减免个人存款账户对账单打印费、对安全认证工具工本费实施成本定价方式和综合提升信用卡服务质效等。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。