中新网南宁1月3日电 (王以照 朱璇)2025年广西就业援助月专项活动启动仪式暨现场招聘会，1月3日在南宁市江南区万达广场举办，43家用人单位参与现场招聘，提供就业岗位2000多个，涵盖各行各业，满足不同求职群体需求。为服务更多无法来到现场参会的求职者，现场还设有线上直播，求职者可扫码投递简历以及与企业进行线上交流。

招聘会现场的直播区。王以照 摄

求职人员刘楚拿了好几份简历到现场招聘会，对两个制造业企业提供的岗位较为心仪，“薪资能达到市场平均水平就可以，2025年就想有个好岗位好好工作。”刘楚说。

黄女士也在招聘会上面试了几份工作，她希望能在春节前找到一份工作。“短期的工作如果薪资够高也能接受，但我还是想找一份长期的工作，让生活更稳定一些。”黄女士说。

本次招聘会侧重为大龄人士、残疾人士等就业相对困难的群体提供部分岗位，并有就业困难人员灵活就业社会保险补贴、残疾人就业政策、职业技能培训补贴政策等相关政策宣讲。

民众正在进行面试寻找工作。王以照 摄

“针对残疾人我们有一个额外的补助，社保的个人部分我们也会帮他交。目前厂里已经有10个左右的残疾人职工，工作时都是坐着的，只要是手部没有问题，能够跟上流水线作业的，我们都能够收。”南宁市某科技公司招聘专员李先生介绍。

为进一步帮助就业困难群体，广西各级部门梳理登记失业人员信息与残疾人实名信息，对年龄较大、身有残疾、失业时间较长等人员，一对一提供职业指导、职业介绍、心理疏导等服务，并联系辖区内各类用人单位，收集一批适合服务对象技能特点的就业岗位，动员经营业绩好、社会责任感强的企业设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，依托街道、社区等基层平台，归集一批物业管理、便民服务、保洁保绿等适合大龄劳动者的就业岗位。

广西就业援助月启动现场。王以照 摄

南宁市人力资源和社会保障局副局长吴新华介绍，春节前后该局还将安排100场以上的专题招聘会，通过一系列的招聘活动，服务企业用工，助力民众增收。

据统计，截至1月3日15时，现场招聘会共吸引了1500人次进场求职，初步达成就业意向271人；线上直播共吸引2.8万人次观看，线上投递简历179人。(完)

　　3。坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。实施企业环境信息依法披露制度，探索完善环保信用评价与修复机制，推进环保信用评价制度建设。深入探索减污降碳协同增效路径，支持建设绿色低碳生态园区。拓展“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）应用场景，加强生态环境分区管控成果对生态、大气、固废等环境管理的支撑，促进产业发展绿色转型。持续提升重点领域和行业环评管理效能，发挥环评制度源头预防效力。在大气环境容量偏低的区域，涉气重点行业落实好产能等量置换要求，着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的绿色产业结构。

　　英国雄心勃勃办的首届全球人工智能（AI）安全峰会即将于11月1日和2日召开，在英国筹办之初就冒出一个是否邀请中国参会以及中国会不会出席的问题。据英国媒体最新的报道，中国科技部副部长吴朝晖，还有来自中国外交部、科技公司和学术机构的代表，将应邀参会，与来自世界各国的同行就人工智能技术的安全发展等问题进行讨论，以期达成国际共识。

　　约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。