原创 厦门台商协会会长谈台企转型：更多应用智慧科246天天好免费资料大全技、绿色科技
当前两岸企业加强创新合作与产供链融合，台商台企参与新质生产力发展，渐成趋势。厦门市台商投资企业协会会长、厦门东亚机械工业股份有限公司董事长韩萤焕日前在接受中新社记者专访时称，更多地应用智慧科技、绿色科技，是台企实现华丽转身，不断提升国际竞争力的必由之路。
早在20世纪90年代，韩萤焕从台湾经由香港回到大陆考察，为“登陆”发展投石问路，最终选择落户厦门。深耕大陆市场数十年，他见证了大陆改革开放以来翻天覆地的历史巨变。1991年韩萤焕在厦门投资设立东亚机械工业股份有限公司，经过30多年的辛勤耕耘，特别是2021年在深交所敲钟上市，企业发展如虎添翼，年营业额已从最初不到4000万元人民币，一跃为如今的已近10亿元人民币。
统计数据显示，目前，厦门市共有台资企业6000多家，其中，上市台企8家，遍布装备制造业、汽车零部制造、传统制造业、化工业、生物医药业、服务业和金融业等各个领域，为厦门贡献近三分之一的GDP，成为厦门经济重要组成部分和实现高质量发展重要推动力量。
记者 李思源 杨伏山 福建厦门报道
一些美西方媒体一看到中国安全官员访问缅甸，就下意识地对相关安全合作进行西方式“脑补”。他们有的戴着意识形态眼镜，暗示缅甸仍是国际社会中的“异类”，对中缅在安全上“走近”十分警惕；有的则联系缅北最近的战乱形势，将中国描述成试图干预，甚至操纵缅甸内政的一个强权。不得不说，这些想象都是高度西方化的，它们反映出来的是美西方政治精英头脑中的安全观，而与实际情况大相径庭。
曾刚表示，更加注重做好跨周期和逆周期调节，既需要对短期经济的波动有效的熨平，也要培育长期的新周期的增长动能。总量和结构政策要做好一个平衡，短期的逆周期和长期的跨周期二者之间要有效协同，这在未来一段时间都是一个重点。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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