中新网永州1月14日电(严洁 唐强 吕祎馨)近年来，湖南东安县通过发展绿色产业，有力促进了县域经济绿色发展。

该县川岩乡林地面积11万亩，其中楠竹面积5.5万亩，是湖南省重点楠竹基地之一，素有“楠竹之乡”的美称。在稳固主业基础上，该乡充分挖掘本地楠竹、油茶、药材等资源优势，为生态护林员开辟多条增收致富的副业道路。

川岩乡竹海美景 。东安县林业局供图

川岩乡成立了竹产业发展小组和招商引资小组，大力实施“走出去，引进来”战略，致力实现从竹笋到成竹、竹制品的全生命周期高效利用；打造了900亩“楠竹低改”示范基地，成功解决了“楠竹下山”的运输难题。

该乡还通过“企业+合作社+林农”的规模化经营模式，助推毛竹每吨收购价从450元提升到520元；深入挖掘油茶造林潜力，建立了2870亩的油茶基地；采用水肥一体化先进技术，同时巧妙套种中药材石菖蒲等，实现土地资源的高效利用和经济效益的显著提升。

绿色产业的高质量发展延伸出更多工作岗位和产业链。榴星村生态护林员陈荣兵组建起一支砍竹队，主动当起村民楠竹销售的中介人，每吨楠竹可纯赚50元。

“一年下来，收入最多时有6万多元。”陈荣兵还从农家收购竹尾，卖给企业作为锅炉燃料烧，每月可获利近千元。他也发动村里老人小孩自制竹扫把，统一收购再销售给学校、公路养护单位等，每月又能获得近两千元收入。

“每月既有主业收入，也有多笔副业收入，‘绿饭碗’也是‘金饭碗’。”陈荣兵说。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　17。创新物流运输服务模式。推进公铁联运“一次委托、一单到底、一次结算”，探索建立符合沿边地区多式联运发展特点的业务模式和规则标准，加快与国际联运规则衔接和标准互认，推动多式联运规则标准“走出去”。探索赋予运单物权凭证功能，为有关国际规则制定提供实践支撑。探索开展基于铁路运输单证的金融服务。加强中欧班列集结中心建设，积极支持乌鲁木齐国际陆港区开行中欧班列，有效对接西部陆海新通道班列。支持搭建国际多式联运物流信息平台。优化自贸试验区与周边国家主要城市航路航线网络衔接，根据平等互利原则并结合乌鲁木齐机场、喀什机场国际航线网络建设需要，与有关国家和地区扩大包括第五航权在内的航权安排，培育发展国际航空市场。

　　10月18日中央纪委国家监委网站刊文《初心蒙尘 贪欲祸身》，剖析了郭庆严重违纪违法案。对其霸道行径有详细描述。文中提到，郭庆大搞“一言堂”，由“班长”变成了“家长”，在一次项目评审会上，对持不同意见的副县长指鼻臭骂，甚至会后还叫来当面呵斥。