原创 国际劳工组织:全球劳动力市场复苏494949香港最快开奖势头减弱
中新社北京1月16日电 (记者 刘亮)国际劳工组织16日发布的报告称,全球劳动力市场复苏势头正在减弱。
根据其最新发布的《2025年世界就业和社会展望》,全球经济增长正在放缓,导致劳动力市场更加难以完全复苏。
报告显示,2024年全球就业增长趋势平缓,失业率稳定在5%。然而,青年失业率几乎没有改善,仍高达12.6%。
报告指出,劳动力市场复苏面临种种挑战。地缘政治的紧张局势、气候变化引发的成本上升和未解决的债务问题,给劳动力市场持续带来压力。同时,尽管全球通货膨胀有所下降,但仍然保持较高水平,减少了工资价值。
报告发现,2024年,低收入国家的劳动力参与率下降,而高收入国家有所增长,这一变化主要集中于年长劳动者及女性群体。然而,性别差异仍然显著,女性劳动力占比较低。年轻男性的劳动参与率大幅下降,许多年轻人处于未接受教育、未就业或未接受培训的状态。
报告指出,2024年,全球就业缺口(即有求职意愿但未能就业的预计人数)达到4.02亿,其中包括1.86亿失业人员,1.37亿因受挫而放弃求职的劳动者,以及7900万有求职意愿但因照护等责任而无法就业的群体。报告称,自疫情以来,就业缺口一直在逐渐缩小,预计在未来两年内将趋于稳定。
报告指出,绿色能源和数字技术领域具有就业增长潜力。2024年,在太阳能和氢能投资的推动下,全球可再生能源领域的工作岗位已增加到1620万个。(完)
英国雄心勃勃办的首届全球人工智能(AI)安全峰会即将于11月1日和2日召开,在英国筹办之初就冒出一个是否邀请中国参会以及中国会不会出席的问题。据英国媒体最新的报道,中国科技部副部长吴朝晖,还有来自中国外交部、科技公司和学术机构的代表,将应邀参会,与来自世界各国的同行就人工智能技术的安全发展等问题进行讨论,以期达成国际共识。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
8。推进内外贸一体化发展。在自贸试验区内开展内外贸一体化先行先试,聚焦棉纺、番茄、硅基等优势产业,用足用好现有支持政策,支持企业一体化经营、一体化市场开拓、一体化品牌培育。加快构建特色产品全产业链标准体系,推动棉纺、番茄、硅基产品标准与国际标准协调对接,提升内外标准一致化水平。统筹推进棉花认证体系建设工作,打造具有国际影响力的棉花认证品牌。发挥重点贸易促进平台作用,借助中国国际进口博览会、中国进出口商品交易会、中国国际服务贸易交易会、中国国际消费品博览会等大型综合展会开展组展招商工作,安排一定面积展销特色产品,对参展企业给予展位费减免。加强非商业性境外展会公共服务,支持企业参加特色产品国际展会。加强与行业商协会合作,开展特色产品进商超、进电商平台、进批发市场活动。组织电商平台、线下零售企业举办特色产品主题消费活动,推动电商平台等设置特色产品专区。