原创 杭州市滨江区浦沿街道“三引领”推进危化品企业安全2024年新奥门免费资料生产
为进一步压紧压实危化品企业安全生产主体责任，不断夯实企业安全生产基础，提升安全生产工作水平。滨江区浦沿街道多措并举切实提升危险化学品企业本质安全水平，有效化解重大安全风险，坚决杜绝较大事故，防范遏制一般事故。
一是主体明晰，要求细化引领责任落地。落实“主体责任清单化、安全生产投入持续化、教育培训全员化、安全管理现代化、应急救援实效化”五个化要求，推动企业落实第一责任人责任，推动企业落实全员安全生产责任，推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变。
二是服务导航，政府服务引领企业自主。落实安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变，隐患排查治理由行政执法为主向企业日常自查自纠转变。积极推动企业自动化、数字化提升，最大限度减少作业区域人员数量，推动建立特殊作业数字化管理应用，推进危化品企业落实从业人员学历资质达标等。
三是数字创新，平台活用引领风险管理。通知危化品企业完成危化品风险防控大数据平台危化品出入库数据更新，确保辖区注册企业完成省危险化学品风险防控大数据平台每月业务操作，促进企业深度融入风险防控生态圈。每月累计通知十余家企业，动态活跃度达到100%。(杭州市滨江区应急管理局供稿)
《方案》指出，建立新疆自贸试验区是党中央、国务院作出的重大决策，是新时代推进改革开放的重要战略举措。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新时代党的治疆方略，努力将新疆自贸试验区打造成为促进中西部地区高质量发展的示范样板，构建新疆融入国内国际双循环的重要枢纽，服务“一带一路”核心区建设，助力创建亚欧黄金通道和我国向西开放的桥头堡，为共建中国-中亚命运共同体作出积极贡献。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
10月30日，国家副主席韩正在北京会见了美国飞虎队代表团。参加此次会见的有美中航空遗产基金会主席格林和飞虎队老兵莫耶、麦克马伦。
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