原创 重庆国企融入西部陆海新通道天下彩免费资料建设 拓东南亚市场
中新社重庆1月16日电 (梁钦卿)重庆市属重点国企加快融入西部陆海新通道建设工作会16日在当地举行。会上,重庆物流集团有限公司、民生实业(集团)有限公司和重庆机电控股(集团)公司三方签署战略合作协议,深度参与西部陆海新通道建设。
三方将围绕服务产业发展、助力“渝车出海”、开拓国际物流市场、加强海外仓合作、提升通道质效和保障供应链安全等方面开展合作。
重庆机电控股(集团)公司副总经理周奎表示,将以协议签订为契机,围绕西部陆海新通道中老泰马跨境铁路班列等路线,积极开展特种车、专用车及汽车零部件、高端装备、特色轻工等产品出海工作,开拓东南亚、共建“一带一路”国家等潜在市场,实现产业链上下游深度融合。
重庆市国有资产监督管理委员会副主任杨谊表示,重庆将深度对接《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)等国际高标准经贸规则,扩大汽车、机电、化工、设计、金融、矿产品、优质农产品进出口规模。
杨谊透露,“三企”(央企、民企、外企)将联动抓好国际化招商引资,围绕基础设施、高端制造业、现代服务业、金融业领域,以新加坡、中国香港、国际主权资本为重点方向扩大对外招商引资、上市融资、债券融资,引进境外优质产业、技术、资本推动国资国企发展。“2025年,将以西部陆海新通道为主题举办国际经贸对接会等活动,力争全年签约金额不低于100亿元人民币。”
据重庆市政府口岸物流办二级巡视员陶亮介绍,2024年,重庆物流集团四向国际物流通道服务超160万标箱,民生集团开拓“中欧班列+长江航运”服务产品,将班列货源腹地延伸到长江中下游。重庆国资国企创新“物流+贸易+产业”运行模式,有力推动西部陆海新通道成为交通、物流与经济深度融合的重要平台。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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