原创 《2024成都海归人才发展报告》：成都对海归人才吸引力增澳门近期的历史记录强
中新网成都1月7日电 (记者 贺劭清)由四川省欧美同学会、致公党四川省委会直属工委等指导的《2024成都海归人才发展报告》(简称《报告》)7日在成都发布。《报告》显示，2024年成都海归数量预计新增20000人左右，较2023年增长约15%。这一增长趋势表明，作为新一线城市，成都对海归人才的吸引力正不断增强。
《报告》包括成都海归人才发展现状、发展环境、发展面临机遇与挑战、发展趋势预测4部分，全面剖析了成都海归人才的发展现状，解读政策优势，展望未来趋势。
《报告》显示，成都海归的专业背景十分丰富，涵盖了科技、金融、教育、文化等多个领域。其中，计算机科学、工商管理、金融学等专业是成都海归的主要留学专业。这些专业背景丰富的海归人才为成都的各行各业提供了有力的人才支持。
《报告》分析了成都海归回蓉发展的主要因素，包括发展机遇、行业前景、城市吸引力、家庭因素、利好政策等。作为中国西南地区的科技创新中心，成都近年来在高新技术产业领域取得了显著成就，同时在IT/互联网、生物医药等行业的发展前景广阔。低廉的生活成本、宜居宜业以及丰富的文化底蕴也是留学生考虑的重要因素。加之，成都为了吸引和扶持海归人才创业就业，出台了一系列优厚的政策措施。
此外，《报告》还显示，随着海归人才数量的不断增加和国内高等教育的普及化进程加快，仅凭一张海外学历已经难以在求职市场中占据绝对优势。(完)
“接到报告后，我们城关区多部门第一时间到幼儿园进行调查，区教体局和区疾控中心已经安排出现健康状况的幼儿采样和流调，结果尚未出来。”城关区教体局学前办主任王萍接受媒体采访时表示，下一步，他们将对幼儿园环境和食堂食材进行检测，对环境进行消杀，区市场监管局进行食材固定检查，教体局会要求幼儿园进行幼儿状况的追踪，检查，若出现问题，将进行严肃处理。
证监会将认真对待来自各个方面的意见建议包括批评意见，经过论证切实可行的马上就办，一时不具备条件的做好沟通解释，及时回应市场关切，依靠各个方面的共同努力把资本市场建设好、发展好。
此外，会议也对各地金融机构提出了要求。两部门表示，金融机构应加快审核。按照“推送—反馈”的工作闭环，金融机构要及时反馈项目存在的问题，各地要利用城市融资协调机制第一时间统筹解决，待项目符合条件后再次向金融机构推送，共同推动融资尽快落地。
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