原创 香港内一肖一码大公开新疆各口岸2024年人员往来和跨境运输破纪录
本报乌鲁木齐1月4日电 记者赵明昊、靳昊、孙金行
近日从新疆出入境边防检查总站获悉，2024年，新疆全区各口岸人员往来和跨境运输数量持续增长，不断刷新历史纪录。累计服务保障出入境人员325.1万人次，交通运输工具136.2万辆/列/架次，较2023年同比增长84.93%、56%。经全区口岸免签入境外国人62.6万人次，较2023年增长390%。
据介绍，2024年以来，乌鲁木齐、霍尔果斯、阿拉山口、吐尔尕特、伊尔克什坦等口岸客货流量接连突破历史峰值，经新疆各口岸出入境列车通关量占全国铁路口岸的40%，位居全国首位。中哈霍尔果斯国际边境合作中心入出园759万人次，同比增长81%，全区空港口岸增开加密24条国际客运航线。
新疆出入境边防检查总站持续深化移民管理改革和政策制度创新，为中外旅客和进出口贸易往来营造高效顺畅通关环境。聚焦各口岸不断攀升的客货运通关流量，科学优化勤务模式，加大一线执勤警力投放，实施预约通关、延时通关，开通“一带一路”专用通道以及农副产品、民生物资“绿色通道”和紧急救助“生命通道”等，保障口岸大进大出、快进快出。全面提升管理服务水平，在保障新能源商品车高效通关、外籍高层次人才引进等领域持续深化移民管理作用发挥。
24。建设人才创新创业平台。支持自贸试验区加快人才发展平台建设，支持行业龙头企业培育建设重点实验室、企业研发中心、高技能人才实训基地、技能大师工作室等平台，建设产业创新研究院等新型研发机构，开展联合技术攻关、协同创新和科研成果转化。支持企业与高校、科研院所开展产学研用合作，共建产业技术联盟、技术孵化基地、实习实训基地、行业公共（共性）技术平台等。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
依托双边政府间合作平台和联动机制，推动与共建“一带一路”国家在大宗商品贸易、境外承包工程、边民互市等领域开展人民币跨境结算。
12449
2194
