原创 2025年江苏“新三样”从长江入海口太仓发运全球管家婆天天好资料大全
中新网南京1月10日电 (记者 朱晓颖)在长江入海口的太仓港，江苏“新三样”从这里“出海”、发运全球。10日，中国香港籍“比亚迪合肥”轮在长江引航中心太仓引航站3名引航员的引领下，靠泊在长江干线最大汽车滚装码头——海通(太仓)汽车码头，完成该轮首航。其在江苏太仓港装载近5000辆新能源汽车，将发往比利时泽布吕赫港。
“比亚迪合肥”轮是一艘船长199.99米，宽38米的新造清洁能源滚装船，拥有7000个标准车位，应用了最新液化天然气(LNG)双燃料清洁动力技术，二氧化碳排放将减少30%，适应了多元航线需求。
过去，制造业大省江苏的服装、家具、家电“老三样”走俏海外。如今，江苏新能源汽车、锂离子电池、太阳能电池产品“新三样”扬帆出海。
南京海关统计，2023年，江苏“新三样”出口额达1949亿元人民币，位居中国第一，同比增长12.3%；国际消费市场对新能源汽车需求旺盛，车企争先扩大海外市场布局，江苏整车出口增长势头强劲，新能源汽车出口规模同比增长3.6倍。
江苏太仓处于长江入海口，太仓港向来以外贸为显著特色，目前已成为江苏汽车出口第一大港。根据太仓市2025年政府工作报告，2024年，太仓港全球排名升至第20位，完成集装箱吞吐量831.8万标箱、货物吞吐量2.89亿吨，“新三样”出口465.8亿元、整车出口48.4万辆，分别增长47.4%、18.9%。(完)
2022年，贵州茅台批发代理渠道的营收同比下降9.31%，收入总额743.9亿元。这也是茅台自2016年分别列出直销和批发代理收入以来，批发代理收入的首次下滑。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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