原创 提升科研诚澳门内部正版资料大全开奖记录信和伦理检查效率 施普林格·自然推出人工智能新工具
中新网北京1月8日电 (记者 孙自法)国际知名学术出版机构施普林格·自然(Springer Nature)1月8日发布消息说，其最新研发推出一款服务于编辑和同行评审人的人工智能(AI)驱动的新工具，以提升科研诚信和伦理检查的效率。
这款AI新工具可自动实施多项编辑质量检查，并提醒编辑注意可能不适宜的稿件，以免其进入同行评审。目前，在稿件送出评审之前，该工具支持14项适宜性评价步骤，包括数据可用性声明、人类和动物伦理审查、临床试验及滥用隐患等。
这也是继2024年有两款用于辨别虚假内容的AI工具于被纳入施普林格·自然下一代文章投稿和处理平台Snapp之后，由施普林格·自然内部研发并作为最新一款计划纳入该平台的AI工具。
通过与科研人员合作并旨在与Snapp平台无缝整合，该工具目前正在100多种开放获取(OA)期刊上进行测试和验证，包括目前世界上最大的开放获取期刊《科学报告》(Scientific Reports)，并覆盖10万多篇投稿。
据介绍，最新推出的AI工具可快速处理稿件质量问题、减少所需的修改量，以及保持高质量出版流程的完整健全，从而为编辑和同行评审人提供支持。在各种情况下，都会由人类专家对结果进行反复检查，然后再作出最终决定。它标志着施普林格·自然对新兴技术的投资进入下一个阶段，以进一步提升科研人员、编辑和评审人的出版体验。同时，所有这些开发工作都与施普林格·自然的AI原则保持一致。
施普林格·自然首席出版官哈什·杰加迪桑(Harsh Jegadeesan)表示，出版可信的研究是出版机构工作的核心。随着研究数量的增加，施普林格·自然很振奋地看到如何更好地利用AI来支持作者、编辑和同行评审人，简化他们的工作，同时恪守质量。通过谨慎采用检查论文的新方法，以提升科研诚信并支持编辑决策，帮助科研人员加快完成日常工作，使其专注于重要的事情即开展科研。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
在欧阳千里看来，面对提价，经销商是既高兴，又恐慌。“高兴的是，库存即将升值，恐慌的是，终端实际成交价是否能够如期上涨，一旦不能上涨，或许会有更多不可控的事情发生。”
会议强调，要全面加强金融监管，有效防范化解金融风险。切实提高金融监管有效性，依法将所有金融活动全部纳入监管，全面强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，消除监管空白和盲区，严格执法、敢于亮剑，严厉打击非法金融活动。
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