中新网福州1月1日电(闫旭 丁际超 王蔚然)记者1日从福州机场边检站获悉，2024年该站共验放出入境台胞18万余人次，较2023年增长约2.3倍。

中华人民共和国出入境管理局支持福建建设两岸融合发展示范区十项出入境政策措施(简称“十项措施”)于2024年1月1日开始实施，至2025年1月1日实施满一周年。

12月13日，福州机场边检站民警正在为台胞办理快捷通道信息备案采集手续。王蔚然 摄

福州机场作为对台重要客运口岸之一，增设边检快捷通关人员信息采集备案点，方便自愿留存信息的台胞使用快捷通道，同步实现“一地备案、全国通行”。截至2024年12月31日，2200余名台胞在福州机场口岸快捷信息采集备案点办理快捷通关手续，闽台往来更加便捷。

台胞林先生在福建经商多年，每月数次往返两岸。“快捷通道极大地节省了我的时间，这是实实在在的便利。”他说。

一年来，福州机场边检站全力优化台胞通关体验，定制“一对一”的专业指导咨询、亲切“乡音”服务以及详尽政策解读，还安排警力为行动不便者、携幼家庭提供暖心引导，让台胞们在入境第一站就感受到家的温暖。

目前，福州机场已开通台北桃园、台北松山、高雄3条对台空中直航航线，日均往返6个班次，日均验放入境台胞490余人次，入境目的多为探亲访友、观光旅游、商务工作。

福州机场边检站还承担着长乐区两大港区6个开放码头、一个台轮停泊点的出入境边防检查任务。2024年，福州机场边检站高效验放往来两岸航线船舶50艘次、货物20万余吨，为两岸经贸往来注入强劲动力。

福州机场边检站边检处处长吴俊生表示，未来将深耕服务品质，创新优化举措，为台胞打造更加优质、高效、便捷的通关环境。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　6。提升贸易便利化水平。加快中国（新疆）国际贸易“单一窗口”建设，丰富跨境电商、物流全程协同等地方特色应用。扩大自中亚等周边国家优质农产品、食品进口。率先推进边境口岸农副产品快速通关“绿色通道”全覆盖。扩大周边国家特色中药材进口，对进口睡莲花、秋水仙、洋甘菊、石榴花、玫瑰花、牛舌草等新疆急需中药材批量开展风险评估，加快签订双边议定书。探索进口大麦加工为饲用芽苗的闭环监管模式。依托中哈霍尔果斯国际边境合作中心（以下简称合作中心），加强与周边国家农产品、食品风险信息互通、检测执法互助领域合作。推进中国—中亚区域检验检疫安全技术合作与交流，搭建中国—中亚法规标准信息交流平台。推动综合保税区与自贸试验区统筹发展。实施重要矿产品“口岸+卸货地”联合监管模式。探索在满足监管条件的基础上，打造国际邮件、国际快件、跨境电商集约化监管模式。对边民互市贸易进口商品实施分层查验、分类监管。做好进口资源性商品的采信试点工作，鼓励符合资质要求的第三方检验检测机构参与，进一步提高通关效率。

　　从时间上看，2010年后，茅台产品调价间隔节奏放缓，本轮最新调价也是过去二十余年来，间隔时间最长的一次，达到5年10个月。