原创 （新春走基层）浙江义乌去年引进大学新澳门资料大全正版资料生5.3万名 新春招聘将启
中新网义乌1月23日电(董易鑫)春节假期，招聘“不打烊”。23日，浙江省义乌市人社局喊出上述口号，当地即将举办超5场新春招聘活动。当日，该局还发布公开信息：2024年义乌引进大学生5.3万名，培养专技人才6405人，发放人才补贴4.82亿元。
日前，2025年首批云南怒江籍员工成功入职义乌的几家企业，实现“出家门，上车门，下车门，进厂门”的精准对接。自2022年义乌市与怒江州签订劳务协作协议以来，共有2000余名怒江籍员工来义乌就业。
“公司的生产订单已经排到了3月，急需新员工。这批怒江籍员工的到来，可谓帮我们解了燃眉之急。”义乌某公司负责人说，随着公司怒江籍员工越来越多，公司也愈发从细节处关心他们的生活起居。例如，为他们准备家乡菜、暖心礼包、新春晚会等。
为解决企业春节前后用工需求，保障农民工等重点群体就业，为义乌一季度“开门红”夯实人力资源保障，义乌市人社局与全国190个劳务协作站开展了合作对接，启动“春风送岗促就业”系列活动，成立远征接工小组，实现跨区域劳动力精准、高效转移。
为持续推进高层次人才服务，全面优化人才服务生态。日前，2025年义乌市新春高层次人才沙龙活动顺利举办。现场，来自教育、医疗、经济等不同领域、不同国家的精英们踊跃发言，立足实际，围绕义乌人才引育留用、义乌营商环境等议题建言献策。
“2024年，义乌市人社局持续优化人才发展环境，不断完善人才政策体系，推动人才工作再上新台阶。”义乌市人社局党委委员、副局长王亮说，接下来，当地将持续优化人才引育留用全链条，吸引汇聚更多优秀人才扎根义乌。
数据显示，义乌近年来拓展“校地联盟”，与全国343所高职院校建立了密切合作关系；常态化开展青年人才就业创业交流活动，年均举办“线上+线下”人才交流活动超300场；在浙江全省率先上线人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”，人才“关键小事”基本实现“零跑腿”。(完)
经查，刘捍东丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金、消费卡，接受可能影响公正执行公务的宴请；违反组织原则，不按规定报告个人有关事项，利用职权违规为他人职务晋升调整提供帮助；把手中权力异化为谋取私利的工具，利用职权为亲属谋取利益，纵容、默许亲属利用本人职权谋取私利；政绩观扭曲，揽权妄为，在工作中不正确履行职责；既想当官又想发财，与不法商人勾肩搭背、沆瀣一气，大搞新型腐败和隐性腐败，利用职务便利为他人在土地出让、企业经营等方面谋利，并非法收受巨额财物；滥用职权，致使国家利益遭受特别重大损失。
1月18日，何立峰在京会见美国前财长、华平集团主席盖特纳。何立峰表示，中国经济保持回升向好势头，高质量发展扎实推进，前景十分光明。
国泰君安表示，指数有望延续震荡上涨趋势，建议持股待涨为主。在经历了昨日的放量下跌后，今日市场迎来强势修复，个股再次出现普涨行情。几大核心人气方向依旧维持着较高的热度，氢能源受到利好催化迎来大涨，显示目前市场资金较为活跃。另外北向资金近期呈现大幅流入态势，随着市场赚钱效应的显现，后续有望吸引增量资金逐步入市。总体而言当前市场仍处于较为良性的反弹结构之中，预计后续指数有望维持震荡反弹走势，建议继续关注热门板块分化轮动过程中低吸机会。
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