中新网西宁1月26日电 (记者 李江宁)1月25日，西宁市第十七届人民代表大会第七次会议在青海会议中心开幕。

图为西宁市十七届人大七次会议现场。马铭言 摄

西宁市市长石建平代表西宁市人民政府向大会作政府工作报告时说，过去一年，西宁市多措并举优生态，立足“四地”强产业，城乡共建提品质，有效衔接促振兴，改革开放添活力，增进福祉惠民生，防范风险保安全，湟水保护、工业支撑、文体活动、绿色算力、资金争取、防汛抢险等工作成绩显著，经济运行平稳健康，生态文明高地、产业“四地”中心城市建设扎实推进。

2025年，西宁市经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长5%左右；城镇新增就业3.4万人以上，农村劳动力转移就业36万人次以上，城镇调查失业率、居民消费价格涨幅控制在省定目标内；居民收入增长与经济增长同步；粮食总产量保持稳中有增；湟水河出境断面水质保持在Ⅲ类及以上，城市空气质量优良率、能耗强度、主要污染物减排完成省定目标。

图为西宁市夏日一景。马铭言 摄

西宁市人大常委会主任黄城作西宁市人民代表大会常务委员会工作报告时说，去年，西宁市制定和修订地方性法规6件，听取和审议专项工作报告14项，开展执法检查9次、专题调研18次、专题询问1次，依法作出决议决定7项，任免国家机关工作人员177人次，完成了市十七届人大五次会议确定的各项目标任务。(完)

　　2012年1月，第四次全国金融工作会议召开。会议明确放宽准入，鼓励、引导和规范民间资本进入金融服务领域，参与银行、证券、保险等金融机构改制和增资扩股。深化新股发行制度市场化改革，抓紧完善发行、退市和分红制度，加强股市监管，促进一级市场和二级市场协调健康发展。提出要坚持金融服务实体经济的本质要求，坚持市场配置金融资源的改革导向，坚持创新与监管相协调的发展理念，坚持把防范化解金融风险作为金融工作生命线，坚持自主渐进安全共赢的开放方针。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　17。创新物流运输服务模式。推进公铁联运“一次委托、一单到底、一次结算”，探索建立符合沿边地区多式联运发展特点的业务模式和规则标准，加快与国际联运规则衔接和标准互认，推动多式联运规则标准“走出去”。探索赋予运单物权凭证功能，为有关国际规则制定提供实践支撑。探索开展基于铁路运输单证的金融服务。加强中欧班列集结中心建设，积极支持乌鲁木齐国际陆港区开行中欧班列，有效对接西部陆海新通道班列。支持搭建国际多式联运物流信息平台。优化自贸试验区与周边国家主要城市航路航线网络衔接，根据平等互利原则并结合乌鲁木齐机场、喀什机场国际航线网络建设需要，与有关国家和地区扩大包括第五航权在内的航权安排，培育发展国际航空市场。